护士与物理治疗师：Schedule A 免 PERM 吗？

简答： 美国劳工部（DOL）的 Schedule A 名单中，Group I 只包括注册护士与物理治疗师。合资格者可由雇主将 Schedule A 申请连同 I-140 直接向 USCIS 递交，不必走 PERM 的招聘测试，但仍须符合执照／资格、I-140 与优先日期排期规则。这不等于“免排期”，也不等于“省掉所有雇主步骤”。

Schedule A 和一般 PERM 差在哪？

项目	Schedule A（合资格职业）	一般 EB-3 PERM
劳动力市场测试	免除 PERM 招聘测试	必须合规招聘
递交方式	雇主在工作场所张贴通告后，将申请连同 I-140 直接向 USCIS 递交	先向 DOL 申请 PERM，获批后再递交 I-140
工资	仍须提供不低于现行工资（prevailing wage）	同左
主要关卡	执照／资格、VisaScreen、I-140	PERM → I-140
排期	仍受 EB-3 签证名额与签证公告约束	同左

哪些医疗职业在 Schedule A 内？

依 20 CFR 656.5，Group I 为专业护士（注册护士）与物理治疗师；Group II 为科学或艺术领域的特殊才能者。医师、药剂师、职业治疗师、执业护士（LPN）与护理员一般不在 Schedule A 内。名单可能调整，请以 DOL 网站的现行资料为准。

护理员、照护员等职位多属 EB-3“其他工人”类别，须走完整的 PERM 流程。2026 年 10 月签证公告中，其他工人类别多数国家（含台湾、香港、澳门）的最终行动日为 2022 年 1 月 1 日；11 月公告为 2022 年 6 月 1 日。护士与物理治疗师属专业人士／技术工人类，有各自的日期（2026 年 11 月公告的最终行动日，多数国家为 2024 年 6 月 15 日；中国大陆 2022 年 1 月 22 日、印度 2014 年 1 月 22 日、菲律宾 2023 年 8 月 15 日），请查当月公告的对应栏位，不要套用其他工人的日期。

护士与物理治疗师还要准备什么？

VisaScreen：在外国受训的护士与物理治疗师，通常须取得 CGFNS 的 VisaScreen 证书（或同等证明），才能取得签证或调整身份。
执照与考试：依州别要求，可能需通过 NCLEX（护士）或相应的物理治疗考试。NCLEX 在部分海外考场设有场次，台湾、香港是否可考请向 Pearson VUE 确认；各州对外国受训者的要求不同。
学历与证照评估：依州委员会与 CGFNS 的要求办理。
长期聘用：雇主提供永久、全职的职位，并依法支付所有劳工证相关费用，不可转嫁给你。
英语能力：依州与雇主要求。

Schedule A 省下的是招聘测试的时间，不是资格、执照或排期。执照与 VisaScreen 的时程往往比移民表格更长，应与移民程序并行规划，避免文件备齐、州执照却未通过。

延伸阅读：EB-3 三类别比较、EB-3 个案为何延误或被拒、EB-3 职位列表、办理流程。

最后更新：2026 年 10 月 30 日

本文为一般信息，并非法律意见，请向雇主的委任律师确认。

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常见问题

护士真的完全不用 PERM 吗？

合资格的注册护士不必做 PERM 招聘测试，但雇主仍须张贴通告、提供不低于现行工资的待遇，并递交 I-140，由雇主的委任律师办理。

护理员或照护员可以用 Schedule A 吗？

一般不行。护理员、照护员通常属 EB-3 其他工人，须走完整 PERM。

有 Schedule A 就没有排期吗？

有。Schedule A 只免招聘测试，仍须等优先日期在签证公告中可用。

台湾或香港毕业的护士要先考 NCLEX 吗？

视州别与流程而定，且常需 VisaScreen。请尽早向州护理委员会与移民律师确认。

可以向护士收取劳工证费用吗？

不可以。雇主依法须负担所有劳工证／PERM 相关费用（20 CFR 656.12）。

官方资料来源

本文只提供一般信息，并非法律意见。移民规则及排期会变更，作决定前请先查阅上列官方资料。申请文件由担保雇主的美国持牌移民律师准备及递交。