EB-3 流程 2026：PERM、I-140 到绿卡要多久

简答： EB-3 不能自行申请。美国雇主须依序完成现行工资决定、招聘与 PERM，再递交 I-140；优先日期是 PERM 向劳工部递交的日期（需 I-140 获批）。之后待最终行动日期追上，人在海外走 NVC 与领事馆面试。总时间以年计，没有人能保证时程。

EB-3 有哪几个阶段？

1. 现行工资决定：雇主向劳工部申请现行工资（prevailing wage）决定，这通常是早期最长的等待之一。详见EB-3 现行工资。

2. 招聘与 PERM：雇主依规定招聘，证明找不到合格的美国工人，再向劳工部递交 PERM（表格 ETA-9089）。优先日期为 PERM 递交日，不是获批日。

3. I-140：雇主向 USCIS 证明你符合职位要求。I-140 可申请加急（premium processing），目前 USCIS 多数 I-140 为 15 个工作日，详见I-140 加急。

4. 排期：每月查签证公报；全球配额、中国、印度、墨西哥、菲律宾分列。

5. 绿卡：人在美国且符合资格者可递交 I-485；人在海外走 NVC（缴费与文件）及领事馆面试，并需完成 I-693 体检。

什么最影响“要多久”？

台湾、香港申请人目前的排期

EB-3 非技术类（Other Workers）各国均有截止日期。2026 年 10 月公报中，台湾、香港、澳门的最终行动日期为 2022 年 1 月 1 日（递件日期 2022 年 6 月 1 日），中国大陆为 2019 年 10 月 1 日；2026 年 11 月公报将大部分国家／地区推进至 2022 年 6 月 1 日。优先日期须早于最终行动日期（或在 USCIS 允许使用递件日期表时早于递件日期）。人在台湾／香港可全程海外办理，不必先持 H-1B。

申请人实务提醒

请先确认雇主愿意担保，且依法支付所有 PERM 费用，不得向你收取。职位描述、广告与你的简历必须一致。排期阶段保持与雇主联系，避免公司撤销或职位消失，见雇主退出怎么办。有子女接近 21 岁者，请向律师评估 CSPA（子女年龄以优先日期与签证可用情况计算）。过期的体检或无犯罪记录证明可能造成延误。想了解各阶段时间线，另见EB-3 从招聘到绿卡的时间线。

最后更新：2026 年 10 月 30 日

本文为一般信息，并非法律意见。

如有疑问，请电邮 admin@usa-eb3.com、WhatsApp +852 6888 4742 或 LINE oscar_gi。

常见问题

EB-3 的优先日期是哪一天？

以 PERM 为基础的案件，优先日期是 PERM（ETA-9089）向劳工部递交的日期，不是 PERM 获批日；需 I-140 最终获批。

PERM 要多久？

现行工资决定常需数月，PERM 审理近年常达一年或以上，请查劳工部 FLAG 的处理时间页面。

I-140 可以加急吗？

可以，通过 Form I-907。目前 USCIS 对多数 I-140 以 15 个工作日计，请以 USCIS 网页为准。

人在台湾要怎么取得绿卡？

多数走 NVC 与领事馆面试，并完成 I-693 体检；不需要先在美国。

官方资料来源

本文只提供一般信息，并非法律意见。移民规则及排期会变更，作决定前请先查阅上列官方资料。申请文件由担保雇主的美国持牌移民律师准备及递交。