Quy trình EB-3 2026: PERM, I-140 đến thẻ xanh
Các bước EB-3 gồm lương hiện hành, tuyển dụng, PERM, I-140, chờ thị thực và thẻ xanh. Ngày ưu tiên là ngày nộp PERM; tổng thời gian tính bằng năm.
Trả lời ngắn: EB-3 không thể tự nộp đơn. Chủ lao động Mỹ phải lần lượt hoàn tất xác định lương hiện hành, tuyển dụng và PERM, rồi nộp I-140. Ngày ưu tiên là ngày nộp PERM lên Bộ Lao động (khi I-140 được duyệt). Sau đó bạn chờ ngày hành động cuối cùng (Final Action Date) đến ngày đó, rồi nếu ở nước ngoài thì qua NVC và phỏng vấn tại lãnh sự quán. Tổng thời gian tính bằng năm và không ai đảm bảo được lộ trình.
Các giai đoạn của EB-3 là gì?
1. Xác định mức lương hiện hành: chủ lao động yêu cầu Bộ Lao động xác định mức lương hiện hành (prevailing wage), thường là một trong những lần chờ dài nhất ở giai đoạn đầu. Xem lương hiện hành EB-3.
2. Tuyển dụng và PERM: chủ lao động tuyển dụng theo quy định để chứng minh không có lao động Mỹ đủ điều kiện, rồi nộp PERM (Form ETA-9089) lên Bộ Lao động. Ngày ưu tiên là ngày nộp PERM, không phải ngày được duyệt.
3. I-140: chủ lao động chứng minh với USCIS rằng bạn đáp ứng yêu cầu công việc. I-140 có thể xử lý nhanh (premium processing), hiện là 15 ngày làm việc với đa số I-140; xem xử lý nhanh I-140.
4. Chờ thị thực: xem Bản tin thị thực hằng tháng, trong đó toàn cầu, Trung Quốc, Ấn Độ, Mexico và Philippines được liệt kê riêng.
5. Thẻ xanh: người ở Mỹ và đủ điều kiện có thể nộp I-485. Người ở nước ngoài đi qua NVC (phí và giấy tờ) và phỏng vấn lãnh sự quán, đồng thời hoàn tất khám sức khỏe I-693.
Điều gì ảnh hưởng đến "bao lâu"?
| Giai đoạn | Thực tế thường gặp (xem thời gian xử lý chính thức) |
| Xác định lương hiện hành | Thường vài tháng |
| Tuyển dụng | Khoảng 2 đến 3 tháng |
| Xét duyệt PERM | Thường một năm hoặc hơn (xem thời gian xử lý DOL FLAG) |
| I-140 | Xử lý thường mất vài tháng; xử lý nhanh nhìn chung 15 ngày làm việc (hiện nay) |
| Chờ thị thực | Hiện nay vài năm, xem bên dưới |
| NVC và lãnh sự quán | Vài tháng, tùy giấy tờ và lịch hẹn |
Đài Loan và Hồng Kông hiện ở đâu?
EB-3 Other Workers có ngày giới hạn cho mọi quốc gia. Trong Bản tin thị thực tháng 10/2026, ngày hành động cuối cùng với Đài Loan, Hồng Kông và Macau là 1/1/2022 (ngày nộp hồ sơ, Dates for Filing: 1/6/2022), với Trung Quốc đại lục là 1/10/2019. Bản tin tháng 11/2026 đưa hầu hết các quốc gia lên 1/6/2022. Ngày ưu tiên của bạn phải sớm hơn ngày hành động cuối cùng (hoặc ngày Dates for Filing nếu USCIS cho phép dùng bảng đó). Người ở Đài Loan hoặc Hồng Kông có thể hoàn tất toàn bộ quy trình từ nước ngoài mà không cần có H-1B trước.
Lưu ý thực tế cho người nộp đơn
Hãy xác nhận chủ lao động sẽ bảo lãnh và, theo luật, trả mọi chi phí PERM, không được thu của bạn. Mô tả công việc, quảng cáo và hồ sơ của bạn phải khớp nhau. Giữ liên lạc với chủ lao động trong thời gian chờ để công việc không biến mất; xem nếu chủ lao động rút lui. Nếu có con sắp 21 tuổi, hãy hỏi luật sư về CSPA (tuổi của con được tính dựa trên ngày ưu tiên và tình trạng có sẵn thị thực). Giấy khám sức khỏe hoặc lý lịch tư pháp hết hạn có thể gây chậm trễ. Để xem thời gian theo từng giai đoạn, xem lộ trình EB-3 từ tuyển dụng đến thẻ xanh.
Cập nhật lần cuối: 30 tháng 10 năm 2026
Có thắc mắc? admin@usa-eb3.com, WhatsApp +852 6888 4742, LINE oscar_gi.
Câu hỏi thường gặp
Ngày ưu tiên EB-3 của tôi là ngày nào?
Với hồ sơ dựa trên PERM, đó là ngày nộp PERM (ETA-9089) lên Bộ Lao động, không phải ngày được duyệt. I-140 cuối cùng phải được duyệt.
PERM mất bao lâu?
Xác định lương hiện hành thường mất vài tháng, còn xét duyệt PERM gần đây thường một năm hoặc hơn. Hãy xem trang thời gian xử lý của DOL FLAG.
I-140 có xử lý nhanh được không?
Có, bằng cách nộp Form I-907. Hiện USCIS tính 15 ngày làm việc với đa số I-140; hãy theo trang của USCIS.
Ở Đài Loan thì làm sao nhận thẻ xanh?
Phần lớn đi qua NVC và phỏng vấn lãnh sự quán và hoàn tất khám sức khỏe I-693. Bạn không cần phải ở Mỹ trước.
Nguồn chính thức
Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định định cư và Visa Bulletin có thể thay đổi; hãy kiểm tra các nguồn chính thức nêu trên trước khi quyết định. Hồ sơ bảo lãnh do luật sư di trú Hoa Kỳ có giấy phép của nhà tuyển dụng bảo lãnh chuẩn bị và nộp.