EB-3: Vợ/chồng và con có đi cùng được không?
Thường là được. Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi thường đi cùng với tư cách người phụ thuộc, dùng chung diện và ngày ưu tiên. Tuổi con tính theo CSPA.
Trả lời ngắn: Thông thường là được. Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi thường được đưa vào hồ sơ EB-3 của bạn với tư cách người thụ hưởng phụ thuộc (derivative), dùng chung diện và ngày ưu tiên. Họ không cần một đơn I-140 riêng, nhưng mỗi người vẫn phải tự nộp DS-260 (xử lý qua lãnh sự quán) hoặc I-485 (điều chỉnh tình trạng trong nước Mỹ). Bài viết này không phải tư vấn pháp lý và không cam kết bất kỳ kết quả nào.
Những ai có thể đi cùng trong hồ sơ EB-3?
Khi chủ lao động bảo lãnh một người lao động theo diện EB-3 Other Workers (lao động phổ thông), người lao động là "người thụ hưởng chính". Vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi là "người thụ hưởng phụ thuộc". Họ không cần thư mời làm việc riêng hay đơn I-140 riêng, nhưng mỗi người vẫn phải tự nộp DS-260 (qua lãnh sự quán) hoặc I-485 (điều chỉnh tình trạng).
Người phụ thuộc dùng chung diện và ngày ưu tiên của người thụ hưởng chính, nên cũng chờ theo cùng Visa Bulletin. Visa của cả gia đình đều tính vào cùng hạn ngạch hằng năm, đó là một lý do thời gian chờ có thể kéo dài nhiều năm. Mỗi thành viên phải tự đáp ứng điều kiện, kể cả khám sức khỏe và phỏng vấn (xem khám sức khỏe và phỏng vấn gồm những gì).
"Dưới 21 tuổi và chưa kết hôn" nghĩa là gì?
Theo luật di trú, con thường được hiểu là người chưa kết hôn và dưới 21 tuổi. Nếu con tròn 21 tuổi hoặc kết hôn trước mốc quan trọng, có thể không còn được tính là người phụ thuộc. Vì thời gian chờ visa có thể kéo dài nhiều năm, một đứa trẻ 16 hay 17 tuổi hôm nay có thể đã gần giới hạn.
Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Trẻ em (CSPA) có thể giúp một số trẻ không bị "quá tuổi". Nói đại thể, tuổi của con được cố định tại ngày visa sẵn có, trừ đi thời gian I-140 đang chờ xử lý, và đương đơn phải nộp hồ sơ trong vòng một năm sau khi visa sẵn có. Luật sư cần tính cụ thể theo các mốc ngày của bạn. Nếu bạn có con từ 15 tuổi trở lên, hãy hỏi sớm.
Con sinh sau hoặc kết hôn sau khi có thẻ xanh thì sao?
| Tình huống | Cách hiểu thông thường |
| Vợ/chồng hiện tại | Thường là người phụ thuộc, nếu hôn nhân là thật và được công nhận |
| Con chưa kết hôn dưới 21 tuổi | Thường là người phụ thuộc; tuổi được kiểm tra theo quy tắc CSPA |
| Con sinh ra, hoặc vợ/chồng kết hôn, trước khi người thụ hưởng chính nhập cảnh hoặc được điều chỉnh tình trạng | Thường vẫn đi cùng được |
| Con sinh ra sau khi người thụ hưởng chính đã là thường trú nhân | Thường phải nộp đơn riêng theo diện gia đình (F2A) |
| Con kết hôn hoặc tròn 21 tuổi trước | Có thể mất tư cách phụ thuộc, tùy việc CSPA có áp dụng hay không |
| Vợ/chồng kết hôn sau khi bạn đã là thường trú nhân | Không phải người phụ thuộc; thường cần đơn bảo lãnh gia đình riêng, có thời gian chờ riêng |
Nếu bạn dự định kết hôn hoặc sinh con trong lúc hồ sơ đang xử lý, hãy báo luật sư trước. Thời điểm có thể ảnh hưởng đến việc ai được đưa vào hồ sơ và bằng cách nào.
Cần chuẩn bị những giấy tờ nào?
- Hộ chiếu của mọi thành viên, còn hiệu lực theo yêu cầu khi phỏng vấn
- Giấy đăng ký kết hôn, cùng bằng chứng hôn nhân trước đã chấm dứt (giấy ly hôn hoặc giấy chứng tử)
- Giấy khai sinh của từng người con, ghi tên cha mẹ
- Lý lịch tư pháp (giấy chứng nhận của cảnh sát) cho người từ 16 tuổi trở lên, từ nơi đã sống một thời gian và từ quốc gia mang quốc tịch
- Bản dịch mọi giấy tờ không phải tiếng Anh, theo hướng dẫn của Trung tâm Visa Quốc gia (NVC) hoặc lãnh sự quán
- Mẫu đơn: với hồ sơ qua lãnh sự quán, mỗi thành viên một DS-260; với điều chỉnh tình trạng, mỗi người nộp I-485
- Khám sức khỏe: dùng Form I-693 nếu điều chỉnh tình trạng; khám tại bác sĩ do lãnh sự quán chỉ định nếu xử lý qua lãnh sự quán
Họ tên, ngày tháng và cách viết phải khớp trên mọi giấy tờ. Sai ngày sinh hoặc phiên âm tên khác nhau có thể gây chậm trễ, nên hãy kiểm tra sớm. Nếu thiếu hoặc chưa từng được cấp giấy tờ nào đó, hãy xem hướng dẫn chính thức của lãnh sự quán về giấy tờ thay thế được chấp nhận, và không mua giấy tờ từ môi giới.
Còn chi phí và sự trung thực thì sao?
Mỗi thành viên có lệ phí chính phủ và chi phí khám sức khỏe riêng, nên hồ sơ gia đình tốn kém hơn hồ sơ một người. Ai trả khoản nào được giải thích trong ai trả chi phí EB-3. Không chủ lao động hay luật sư đứng đắn nào có thể cam kết gia đình bạn chắc chắn được duyệt. Hãy cảnh giác với người đề nghị "thêm" một người vợ/chồng hay con không thật sự là của bạn, hoặc sắp xếp hôn nhân. Đó là gian lận. Người liên quan có thể bị cấm nhập cảnh vĩnh viễn, và toàn bộ hồ sơ có thể bị từ chối.
Cập nhật lần cuối: 30 tháng 10 năm 2026
Có thắc mắc? admin@usa-eb3.com, WhatsApp +852 6888 4742, LINE oscar_gi. Bạn cũng có thể đọc ai đủ điều kiện EB-3 Other Workers, xử lý qua lãnh sự quán và điều chỉnh tình trạng, hoặc xem việc làm và quy trình.
Câu hỏi thường gặp
Con tôi trên 21 tuổi có đi cùng được không?
Nhìn chung không đi cùng với tư cách người phụ thuộc, trừ khi cách tính CSPA cho ra "tuổi được bảo vệ" dưới 21. Nếu không, thường cần đơn bảo lãnh gia đình riêng. Hãy nhờ luật sư tính theo các mốc ngày.
Chủ lao động có trả chi phí cho vợ/chồng tôi không?
Theo luật, chủ lao động phải trả chi phí PERM và không được thu của bạn. Lệ phí chính phủ, khám sức khỏe và giấy tờ của từng thành viên thường do gia đình tự chịu, vì vậy hãy hỏi rõ chủ lao động và luật sư trước khi ký bất cứ điều gì.
Nếu tôi kết hôn hoặc có con trong lúc hồ sơ đang xử lý thì sao?
Hãy báo luật sư ngay. Vợ/chồng kết hôn hoặc con sinh trước khi bạn nhập cảnh hoặc được điều chỉnh tình trạng thường vẫn đi cùng được. Con sinh sau khi bạn trở thành thường trú nhân thường phải nộp đơn gia đình riêng.
Gia đình có phải nhập cảnh cùng ngày với tôi không?
Không nhất thiết. Người phụ thuộc thường đi cùng hoặc đến sau, nhưng trong thời hạn hiệu lực visa và mỗi người phải tự hoàn tất thủ tục. Hãy xác nhận chi tiết với luật sư.
Nguồn chính thức
Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định định cư và Visa Bulletin có thể thay đổi; hãy kiểm tra các nguồn chính thức nêu trên trước khi quyết định. Hồ sơ bảo lãnh do luật sư di trú Hoa Kỳ có giấy phép của nhà tuyển dụng bảo lãnh chuẩn bị và nộp.