Chi phí EB-3: ai trả PERM, visa và khám sức khỏe
Theo luật, chủ lao động phải trả toàn bộ chi phí PERM. Người lao động thường chỉ trả lệ phí visa hoặc điều chỉnh cá nhân, khám sức khỏe, giấy tờ và đi lại.
Trả lời ngắn: Chủ lao động trả toàn bộ chi phí chứng nhận lao động PERM và luật cấm chuyển khoản chi phí này sang người lao động. Bạn thường chỉ trả lệ phí visa di dân hoặc điều chỉnh tình trạng của chính mình, khám sức khỏe, giấy tờ, dịch thuật và đi lại.
Chi phí là câu hỏi đầu tiên của hầu hết ứng viên và cũng là nơi dễ bị đánh lừa nhất. Quy định then chốt do Bộ Lao động Hoa Kỳ đặt ra. Bài này nêu ai trả khoản nào, không đưa số tiền cụ thể vì lệ phí chính phủ thay đổi.
Chủ lao động phải trả những gì?
Theo 20 CFR 656.12, chủ lao động phải trả chi phí chuẩn bị, nộp và hoàn tất chứng nhận lao động. Người lao động không được hoàn trả, dù trực tiếp hay gián tiếp. Gồm có:
- Phí luật sư và chuẩn bị hồ sơ PERM
- Chi phí tuyển dụng và quảng cáo việc làm tại Mỹ
- Công việc liên quan đến xác định mức lương hiện hành
Sau khi bạn đi làm, chủ lao động còn phải trả mức lương không thấp hơn mức lương hiện hành cho vị trí và địa điểm đó. I-140 là đơn bảo lãnh của chủ lao động nên lệ phí nộp I-140 thường do chủ lao động chịu. Nếu có người yêu cầu bạn trả, hãy xin văn bản giải thích và hỏi luật sư di trú.
Người lao động thường trả những gì?
- Đường lãnh sự: lệ phí xin visa di dân và phí di dân của USCIS (immigrant fee)
- Nếu đang ở Mỹ: lệ phí I-485 điều chỉnh tình trạng và các hồ sơ liên quan như giấy phép lao động
- Khám sức khỏe di dân: trả cho bác sĩ, mức phí mỗi nơi khác nhau (xem bài về khám sức khỏe)
- Lý lịch tư pháp, công chứng và dịch thuật có chứng nhận
- Đi lại phỏng vấn và chi phí chuyển nơi ở
Lệ phí chính phủ thay đổi theo thời gian, vì vậy hãy xem số tiền hiện hành trên trang lệ phí của USCIS và Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ trước khi lập ngân sách.
Đơn vị tư vấn được thu những khoản nào?
Bạn có thể trả phí cho dịch vụ cá nhân và hỗ trợ hồ sơ của chính mình. Khoản này chỉ liên quan đến dịch vụ bạn nhận, không bao giờ được dùng để trả chi phí PERM, tuyển dụng hay lệ phí chính phủ của chủ lao động, và không đơn vị nào được ngụ ý như vậy. Mọi khoản phí phải được liệt kê trong thỏa thuận bằng văn bản trước khi bạn trả, và nên thanh toán bằng chuyển khoản ngân hàng vào tài khoản công ty. Điều khoản của Global Immigrate, kể cả trường hợp chủ lao động thay đổi, được ghi trong thỏa thuận bằng văn bản mà bạn ký.
Dấu hiệu cảnh báo
- Bị yêu cầu trả chi phí PERM, tuyển dụng hoặc quảng cáo
- Ai đó cam kết chắc chắn có thẻ xanh hoặc ngày được duyệt
- Bị yêu cầu trả tiền mặt hoặc vào tài khoản cá nhân
- Không có thỏa thuận bằng văn bản liệt kê mọi khoản phí trước khi trả tiền
Bài liên quan: Ai trả chi phí EB-3, PERM từng bước, quy trình EB-3.
Cập nhật lần cuối: 30 tháng 10 năm 2026
Có thắc mắc? admin@usa-eb3.com, WhatsApp +852 6888 4742, LINE oscar_gi.
Câu hỏi thường gặp
Chủ lao động có thể yêu cầu tôi chia sẻ chi phí PERM không?
Nhìn chung là không. 20 CFR 656.12 yêu cầu chủ lao động chịu chi phí chứng nhận lao động và người lao động không được hoàn trả. Nếu bị yêu cầu, hãy lưu bằng chứng bằng văn bản và hỏi luật sư di trú.
Tôi ở Đài Loan, đi đường lãnh sự thì phải trả lệ phí chính phủ nào?
Thường là lệ phí xin visa di dân và phí di dân USCIS, cộng chi phí khám sức khỏe và giấy tờ. Hãy xem số tiền hiện hành trên trang của Bộ Ngoại giao và USCIS.
Ai cũng phải nộp lệ phí I-485 sao?
Không. I-485 chỉ dành cho người đủ điều kiện điều chỉnh tình trạng ngay tại Mỹ. Xem [so sánh đường lãnh sự và điều chỉnh tình trạng](/vn/blog/eb3-consular-processing-vs-adjustment/).
Làm sao biết có bị thu phí sai?
Xem có bị yêu cầu trả PERM, tuyển dụng hay quảng cáo không, có cam kết kết quả không, có đòi tiền mặt không và mọi khoản phí đã được ghi ra bằng văn bản chưa.
Nguồn chính thức
Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định định cư và Visa Bulletin có thể thay đổi; hãy kiểm tra các nguồn chính thức nêu trên trước khi quyết định. Hồ sơ bảo lãnh do luật sư di trú Hoa Kỳ có giấy phép của nhà tuyển dụng bảo lãnh chuẩn bị và nộp.