Tuyển dụng ứng viên · phản hồi trong 1 ngày làm việc

Ai trả chi phí EB-3? Chủ thuê và người lao động

Chủ thuê phải trả chi phí chứng nhận lao động PERM và không được chuyển sang bạn. Người lao động thường tự trả khám sức khỏe, phí visa và giấy tờ cá nhân.

Trả lời ngắn: Chủ thuê phải trả chi phí PERM (chứng nhận lao động) và không được thu của bạn hay yêu cầu bạn hoàn lại. Bạn thường tự trả những khoản thuộc về cá nhân như khám sức khỏe, phí visa và giấy tờ. Bị yêu cầu trả "phí PERM", "phí tuyển dụng" hay "tiền đặt cọc giữ việc" là dấu hiệu cảnh báo.

Tiền bạc là nơi nhiều ứng viên EB-3 từ Đài Loan, Hồng Kông và Trung Quốc đại lục bị thiệt hại, nên cần nói rõ. Mức phí thay đổi theo thời gian nên bài này không nêu số tiền cụ thể. Hãy xem các trang chính thức: biểu phí USCIS (G-1055), phí visa của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ và DOL FLAG.

Chủ thuê bắt buộc phải trả những gì?

Theo 20 CFR 656.12(b), chủ thuê không được yêu cầu hay nhận từ người lao động bất kỳ khoản thanh toán nào cho các hoạt động liên quan đến việc xin chứng nhận lao động, kể cả phí luật sư của chủ thuê, dù là khoản khuyến khích hay hoàn trả. Trên thực tế, chủ thuê chịu chi phí giai đoạn PERM:

  • Luật sư và công việc chuẩn bị cho chứng nhận lao động
  • Tuyển dụng tại Mỹ, như quảng cáo và đăng tin tuyển dụng
  • Chuẩn bị và nộp yêu cầu xác định mức lương hiện hành và mẫu ETA-9089

Chủ thuê cũng phải trả mức lương tối thiểu bằng mức lương hiện hành khi bạn bắt đầu làm việc. Vì quy định này nằm trong luật, "bạn chia sẻ chi phí PERM" hay "sau này hoàn lại cho chủ thuê" đều không phải thỏa thuận được chấp nhận.

Vì sao có quy định này?

Chứng nhận lao động nhằm chứng minh vị trí trước hết thật sự mở cho lao động Mỹ. Nếu người lao động nước ngoài âm thầm trả tiền cho quy trình, chủ thuê ít có lý do nghiêm túc với việc tuyển dụng, và người lao động dễ bị gây áp lực vì rời đi đồng nghĩa mất khoản đã trả. Quy định này bảo vệ bạn chính vì lý do đó. Điều này cũng có nghĩa là lời đề nghị "mọi thứ miễn phí" nghe quá hấp dẫn vẫn cần được kiểm tra, và yêu cầu "chỉ là tiền đặt cọc" nên được xem là cảnh báo.

Người lao động thường trả những gì?

Các khoản này thuộc về bạn với tư cách người nộp đơn, và số tiền tùy quốc gia, số người trong gia đình và đường đi hồ sơ:

  • Khám sức khỏe tại bác sĩ được chỉ định
  • Phí xin visa định cư và phí nhập cư; hoặc phí điều chỉnh tình trạng nếu bạn đang ở Mỹ
  • Lý lịch tư pháp, giấy tờ hộ tịch và bản dịch công chứng
  • Ảnh thẻ, đi lại phỏng vấn và chi phí chuyển sang Mỹ
  • Phí cho từng thành viên gia đình đi cùng

I-140 là đơn của chủ thuê nên lệ phí nộp thường do chủ thuê với tư cách bên nộp đơn chi trả. Nếu ai đó yêu cầu bạn trả lệ phí I-140 hoặc các khoản khác của đơn do chủ thuê nộp, hãy yêu cầu chủ thuê xác nhận bằng văn bản trước khi trả bất cứ khoản nào. Phí luật sư cho các giai đoạn sau do ai trả cần thỏa thuận bằng văn bản trước khi bắt đầu; hãy nhờ luật sư của chủ thuê giải thích dễ hiểu.

Đâu là dấu hiệu cảnh báo?

  • Bị yêu cầu trả "phí PERM", "phí tuyển dụng", "phí chứng nhận lao động" hoặc "tiền đặt cọc giữ việc"
  • Có người bán "suất visa đảm bảo" hoặc ngày duyệt cố định
  • Bị yêu cầu trả bằng tiền mặt, chuyển vào tài khoản cá nhân hoặc tiền mã hóa
  • Không có thỏa thuận bằng văn bản liệt kê mọi khoản phí trước khi trả
  • Bị yêu cầu giữ bí mật thỏa thuận với luật sư của chủ thuê

Đơn vị trung gian có thể thu phí cho dịch vụ thật và riêng biệt, nhưng không được thu bất kỳ khoản nào liên quan đến việc xin chứng nhận lao động, và hợp đồng phải ghi rõ từng khoản phí bao gồm gì.

Làm gì khi bị yêu cầu trả tiền?

Hãy dừng lại và không trả. Yêu cầu đề nghị đó bằng văn bản. Theo luật, chủ thuê phải trả chi phí PERM, vì vậy hãy yêu cầu chủ thuê xác nhận bằng văn bản rằng họ trả. Bạn có thể báo cáo nghi vấn lừa đảo di trú cho các cơ quan có thẩm quyền, kể cả USCIS, và có thể tham khảo luật sư di trú độc lập. Nếu muốn có ý kiến thứ hai về một yêu cầu thu phí, hãy liên hệ chúng tôi. Đọc thêm: phân biệt chủ thuê thật và lừa đảo, dấu hiệu cảnh báo lời hứa của đơn vị tuyển dụng EB-3 và khi chủ thuê rút hồ sơ.

Cập nhật lần cuối: 30 tháng 10 năm 2026

Có thắc mắc? Email admin@usa-eb3.com, WhatsApp +852 6888 4742 hoặc LINE oscar_gi.

Câu hỏi thường gặp

Chủ thuê có được yêu cầu tôi hoàn lại chi phí PERM không?

Không. Theo 20 CFR 656.12(b), chủ thuê không được yêu cầu hay nhận khoản nào từ người lao động cho các hoạt động liên quan đến việc xin chứng nhận lao động, kể cả dưới dạng hoàn trả.

Ai trả tiền khám sức khỏe?

Thường là người nộp đơn, và phải khám tại bác sĩ được chỉ định.

Chủ thuê rút hồ sơ thì tôi có phải trả tiền không?

Không. Bạn không nên bị yêu cầu trả tiền để "khắc phục" hồ sơ hay giữ vị trí.

Ai trả phí visa?

Phí xin visa định cư và phí nhập cư là khoản cá nhân của người nộp đơn và thường do người nộp đơn trả. Xem các trang chính thức ở trên để biết mức phí hiện hành.

Nguồn chính thức

Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định định cư và Visa Bulletin có thể thay đổi; hãy kiểm tra các nguồn chính thức nêu trên trước khi quyết định. Hồ sơ bảo lãnh do luật sư di trú Hoa Kỳ có giấy phép của nhà tuyển dụng bảo lãnh chuẩn bị và nộp.

EB-3 có phù hợp với gia đình bạn không?

Hãy bắt đầu bằng bước kiểm tra điều kiện miễn phí trong hai phút. Chuyên viên sàng lọc ứng viên sẽ phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc.

Kiểm tra điều kiện của bạn
LINEWeChatLiên hệ