Rõ ràng về việc ai trả khoản nào
Quy định của Bộ Lao động Hoa Kỳ (20 CFR 656.12) yêu cầu nhà tuyển dụng chi trả cho việc chứng nhận lao động. Các chi phí của riêng bạn được nêu trong thỏa thuận bằng văn bản trước khi bạn thanh toán bất kỳ khoản nào.
Nhà tuyển dụng bảo lãnh chi trả
Không được tính cho ứng viên
- Phí luật sư và phí chuẩn bị hồ sơ chứng nhận lao động PERM
- Chi phí tuyển dụng và quảng cáo trên thị trường lao động Mỹ
- Xác định mức lương hiện hành (prevailing wage)
- Mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương hiện hành ngay từ ngày làm việc đầu tiên
Ứng viên chi trả
Được liệt kê đầy đủ trong thỏa thuận bằng văn bản của bạn
- Phí chương trình và hỗ trợ hồ sơ: [số tiền và các đợt thanh toán]
- Lệ phí chính phủ nêu trong thỏa thuận (có thể thay đổi)
- Khám sức khỏe, lý lịch tư pháp và dịch thuật
- Đi lại đến buổi phỏng vấn visa và chi phí chuyển đến Mỹ
Cách chúng tôi bảo vệ mọi ứng viên
Không đảm bảo kết quả
Chúng tôi không bao giờ hứa hẹn về thẻ xanh hay một ngày phê duyệt cố định. Mọi quyết định đều do chính phủ Mỹ đưa ra.
Phí minh bạch
Mọi khoản phí đều được ghi trong thỏa thuận có chữ ký trước khi thanh toán và chỉ trả vào tài khoản của công ty. Chúng tôi không bao giờ thu của bạn các chi phí PERM của nhà tuyển dụng.
Luật sư có giấy phép cho hồ sơ bảo lãnh của chủ lao động
Hồ sơ bảo lãnh của chủ lao động do luật sư di trú Mỹ có giấy phép hành nghề chuẩn bị và nộp.
Bắt đầu bằng việc kiểm tra điều kiện miễn phí
Chỉ mất hai phút, không ràng buộc. Chuyên viên sàng lọc tuyển dụng sẽ phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc.