EB-3 指南及移民排期更新

为 EB-3 非技术移民申请人而写的实用指南，规则或排期有变时即时更新。

一家四口带着行李准备出发

指南 · 2026 年 10 月 13 日 谁符合 EB-3 非技术移民（Other Workers）资格？ 如果美国雇主向您提供一份所需培训或经验少于两年的永久全职职位，并愿意担任担保人，您便可能符合资格。申请不需要学历，但轮候时间很长，也没有任何保证。 阅读全文

纽约街道与曼哈顿大桥

指南 · 2026 年 10 月 13 日 PERM 劳工证逐步解说：流程及各方职责 PERM 是 EB-3 案件的第一个主要阶段：雇主须向美国劳工部证明找不到合资格的美国工人，之后才递交 I-140，再进入绿卡阶段。所需时间不一，也没有任何保证。 阅读全文

EB-3 费用谁来付？雇主必须承担的与您通常支付的

费用 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 费用谁来付？雇主必须承担的与您通常支付的 劳工证（PERM）费用必须由雇主支付，不可转嫁给员工。员工通常自行负担体检、签证费用和个人文件。如被要求支付 PERM 或招聘费用，即属警示信号。 阅读全文

真假 EB-3 雇主如何分辨？付款前的查证清单

安全 · 2026 年 10 月 13 日 真假 EB-3 雇主如何分辨？付款前的查证清单 真正的担保雇主会提供书面聘书、可供查证的公司资料，以及可直接联系的律师。没有人可以出售保证签证名额或保证绿卡。以下是实用的查证清单。 阅读全文

EB-3 非技术职位：常见工作、薪酬如何订定及如何阅读职位资料

职位 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 非技术职位：常见工作、薪酬如何订定及如何阅读职位资料 EB-3 非技术职位多在餐饮、酒店、物流和制造业。薪酬不得低于美国劳工部订定的现行工资，并因州份和职位而异。阅读每个职位资料时，请留意地点、职责、薪酬、工时及雇主核实。 阅读全文

一家四口带着行李准备出发

指南 · 2026 年 10 月 13 日 配偶和子女可以一起去吗？EB-3 家人如何随行 一般可以。配偶和未满 21 岁的未婚子女，通常可以作为随行家属（derivative）纳入您的 EB-3 个案，并使用相同的类别和优先日期。子女在绿卡发出时必须未满 21 岁且未婚。之后出生的子女，以及您成为永久居民后才结婚的配偶，处理方式不同，请向移民律师确认您的情况。 阅读全文

领事馆办理还是境内调整身份：海外 EB-3 工人适用哪一条路？

指南 · 2026 年 10 月 13 日 领事馆办理还是境内调整身份：海外 EB-3 工人适用哪一条路？ 大部分居住在美国境外的 EB-3 非技术类工人，会经由领事馆办理：I-140 获批且优先日期到期后，您需要填写 DS-260 表格、准备民事文件、完成体检，并在海外参加移民签证面谈。境内调整身份只适用于实际在美国境内并符合严格条件的人。两条路都没有承诺的时间表。 阅读全文

母亲与孩子带着行李在机场

指南 · 2026 年 10 月 13 日 移民签证体检与面谈：流程、须带文件及注意事项 签发移民签证前，您必须由领事馆认可的医生进行体检，然后出席领事官员的面谈。请按指示带备护照、预约信、民事文件和体检结果。文件不齐、健康问题和答案前后不一，都是常见的延误原因，如实回答至关重要。没有任何事情可以保证获批。 阅读全文

纽约街道与曼哈顿大桥

职位 · 2026 年 10 月 13 日 各州生活成本：以 EB-3 薪酬看租金、交通与饮食 纸面上看似不错的薪酬，在生活费高昂的地方可能很紧绌，在较便宜的地方则可能宽裕。各州和各城市之间，差别最大的通常是住房，其次是交通，然后是饮食。请以书面聘书上的薪酬，对照实际工作地点附近的租金和交通成本，并使用官方工资数据和本地房源信息，而不是依赖各州平均数或任何人的承诺。 阅读全文

取得绿卡后可以转工吗？工作意向原则与转工弹性

指南 · 2026 年 10 月 13 日 取得绿卡后可以转工吗？工作意向原则与转工弹性 永久居民在法律上并不是一辈子绑定在担保雇主，但 EB-3 个案的基础，是真诚打算为担保雇主工作。抵达后很快离职，可能引起 USCIS 或领事官员的疑问。至于境内调整身份的个案，INA 204(j) 在有限情况下，可容许申请满 180 天后转换工作。本文仅为一般信息，请先咨询移民律师。 阅读全文

一家四口带着行李准备出发

程序 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 雇主撤回申请或结业：会发生什么事及该怎么做 结果取决于个案进行到哪一步。若雇主在早期撤回，个案通常会终止；若 I-140 已获批准，优先日期有时可以保留，但转到新雇主一般仍需新的聘书和新的申请。请保存所有文件、查询下一步安排，并向移民律师确认。 阅读全文

EB-3 非技术工人的英语与职前培训：需要什么及如何准备

准备 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 非技术工人的英语与职前培训：需要什么及如何准备 EB-3 非技术类绿卡本身一般没有正式的英语考试。但您必须能安全地完成工作、听懂指示，并在面谈和体检时回答问题。请练习职场和安全英语，如有需要学习食品卫生基础，并始终如实回答。 阅读全文

绿卡工人在美国的权利：最低工资、加班费、安全及投诉途径

权益 · 2026 年 10 月 13 日 绿卡工人在美国的权利：最低工资、加班费、安全及投诉途径 在美国的工人（包括绿卡持有人）受联邦法律保障：最低工资、加班费（大部分非豁免职位超过 40 小时按 1.5 倍计算）、工作安全，以及免受报复和歧视。各州规定可能更严格。您可向劳工部、OSHA 或 EEOC 投诉。福利则因雇主而异。 阅读全文

母亲与孩子带着行李在机场

程序 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 个案为何延误或被拒：常见原因及您能掌控的事 个案延误或被拒，通常源于雇主方面的问题（PERM 审核、招聘错误、职位要求不当、无力支付工资）、文件问题，或求职者个人的问题（过往违规、失实陈述、健康、犯罪或公共负担）。您能掌控的是诚实、完整的文件和无犯罪记录证明；申请文件则由雇主的律师负责。 阅读全文

EB-3 与 EB-2：资历提升后有什么不同，优先日期会怎样

程序 · 2026 年 10 月 13 日 EB-3 与 EB-2：资历提升后有什么不同，优先日期会怎样 EB-2 适用于具备高等学位或特殊才能、且职位本身要求该资历的人，所以非技术的 EB-3 职位不会自动转换。通常需要重新办理 PERM；早前已批准 I-140 的优先日期，一般可用于其后的申请。细节请向移民律师确认，结果并无保证。 阅读全文

一家四口带着行李准备出发

安全 · 2026 年 10 月 13 日 留意中介承诺中的警示信号：付款或出行之前应该质疑什么 保证签证、保证工作或日期、付钱插队、不需要雇主，或持旅游签证先上班，全部都是警示信号。只有美国律师或认可代表才可提供法律意见，PERM 费用也不应由您支付。请查核登记资料、要求一切以书面列明，并举报可疑的诈骗。 阅读全文

母亲与孩子带着行李在机场

抵美之后 · 2026 年 10 月 13 日 持移民签证抵美后的头 90 天 持移民签证入境后，绿卡会邮寄到您的美国地址，通常需要事先缴付 USCIS 移民费。头 90 天内，请确认社会安全号码及卡片寄到、搬家后 10 天内以 AR-11 表格通报新地址、开设银行账户及办理身份证件、安排医疗保险，并准备就全球收入向美国报税。以上为一般信息。 阅读全文

叉车在美国物流仓库搬运货物

移民排期 · 2026 年 10 月 12 日 2026 年 10 月移民排期：EB-3 非技术移民申请人须知 EB-3 非技术类全球最终裁决日期倒退三个月至 2022 年 1 月 1 日。本文说明本期变化，以及对台湾、香港及中国大陆出生申请人的影响。 阅读全文

两名酒店客房服务员更换床品

费用 · 2026 年 10 月 12 日 EB-3 非技术移民费用：哪些由雇主支付，哪些由您支付 美国法规规定劳工证（PERM）费用必须由雇主支付。本文列出完整的费用分工，以及中介不当收费的警示信号。 阅读全文

母亲与孩子带着行李在机场

指南 · 2026 年 10 月 12 日 在台湾或香港出生？出生地如何影响 EB-3 排期 绿卡名额按出生地计算，而非护照或居住地。台湾及香港出生人士适用较快的全球排期，中国大陆出生的申请人或可使用配偶的出生地。 阅读全文

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