PERM 劳工证是什么？EB-3 流程与费用谁付
PERM 由雇主申请，费用依法由雇主承担；PERM 的递交日即你的优先日期，之后按签证公告排期等候，再由雇主递交 I-140。
简答： PERM（劳工证）是多数 EB-3 案件的第一步，由美国雇主向劳工部（DOL）申请，证明已按规定招聘仍找不到合适的美国工人。依法，PERM 的律师费、广告费等一切费用须由雇主承担，不得向外籍员工收取。PERM 的递交日期（ETA-9089）就是你的优先日期。
PERM 是谁申请的？
由美国雇主提出，外籍员工不能自己向劳工部递件。雇主须完成招聘步骤，证明该长期全职职位在规定薪资下找不到合适的美国工人。我们协助你了解流程和评估职位；PERM 与 I-140 由雇主及其聘用的美国移民律师递交。
PERM 的四个步骤是什么？
- 1. 现行薪资认定（Prevailing Wage Determination, ETA-9141）：由劳工部核定该职位的最低薪资
- 2. 招聘：依规定刊登广告、发布职位信息等，招聘步骤通常历时约 60 天或以上
- 3. 递交 ETA-9089：招聘结束后向劳工部递交申请，该递交日即优先日期
- 4. 审核或抽查：劳工部审理，可能发出审核（audit）要求提供招聘记录
各阶段的处理时间会变动，劳工部在 flag.dol.gov 公布最新的处理时间（见「Processing Times」），请以官方为准。
PERM 之后才能做 I-140 吗？
一般是。PERM 获批后，雇主再为受益人递交 I-140。若 PERM 被拒或须重做招聘，整体时间会拉长。流程总览见PERM 到绿卡流程，逐步细节见劳工证逐步说明。
PERM 和签证排期有什么关系？
| 项目 | PERM | 签证排期 |
|---|---|---|
| 主管 | 劳工部 | 国务院签证公告 |
| 核心 | 招聘与劳动力市场测试 | 出生地名额是否可用 |
| 与对方的关系 | 递交日即优先日期 | 以优先日期对照最终行动日 |
两者是不同步骤，但互相连接：PERM 的递交日期就是你的优先日期，之后按签证公告排期等候。以 2026 年 10 月公告为例，EB-3 非技术类（Other Workers）多数地区（含台湾、香港、澳门）最终行动日为 2022 年 1 月 1 日，详见签证公告说明。
没有 PERM 能走 EB-3 吗？
例外：美国劳工部已预先认可的 Schedule A 职业（例如注册护士、物理治疗师）可免 PERM 招聘，由雇主直接向 USCIS 递交 I-140。EB-3 非技术类（Other Workers）职位不属 Schedule A，必须先取得 PERM。
最后更新：2026 年 10 月 30 日
本文为一般资料，并非法律意见，请向移民律师确认。
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常见问题
PERM 要多久？
时间常变动，请查劳工部 flag.dol.gov 的最新处理时间；招聘阶段本身通常需要约 60 天或以上。
PERM 被拒怎么办？
雇主及其律师可评估是否重新申请或提出复核，通常会影响整体时间。
谁付 PERM 费用？
依法由雇主承担，不得向外籍员工收取。若有人要你付 PERM 费用，请停下来并查证。
PERM 获批后多久可以递交 I-140？
一般须在证书有效期内由雇主递交，具体时限请向雇主律师确认。
工人可以自己申请 PERM 吗？
不可以，PERM 由雇主申请。
官方资料来源
本文只提供一般信息，并非法律意见。移民规则及排期会变更，作决定前请先查阅上列官方资料。申请文件由担保雇主的美国持牌移民律师准备及递交。