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PERM 勞工證逐步解說：流程及各方職責

更新 2026 年 10 月 13 日 · 資料審閱 Oscar Yip, Global Immigrate

PERM 是 EB-3 個案的第一個主要階段：僱主須向美國勞工部證明找不到合資格的美國工人，之後才遞交 I-140，再進入綠卡階段。所需時間不一，亦沒有任何保證。

PERM 是由美國勞工部（DOL）管理的勞工證程序。就 EB-3 非技術類而言，它排在向美國移民局遞交任何申請之前。簡單來說，僱主必須證明曾嘗試聘請美國工人，沒有合資格、有能力並願意擔任該職位的美國工人，而聘用外籍員工不會拉低美國工資。本文按一般次序說明各階段。細節可能改變，僱主的律師會告訴您個案的確切步驟。

第一步：現行工資評定

僱主首先向勞工部申請評定該職位在所在地區的現行工資（prevailing wage），其後提供的薪酬不可低於此數。工資評定視乎職業和地區，因此各州、各城市不同。此步驟可能需時數月，勞工部會公布處理時間，並會不時變動。

第二步：招聘程序

工資確定後，僱主必須測試美國勞工市場。對於 EB-3 非技術類等非專業職位，必要步驟一般包括向州勞工機構登記職位、刊登報章廣告，以及在工作場所張貼「遞交通知」讓現有員工查閱。僱主必須真誠地審閱並回應美國求職者。如有美國求職者符合職位列明的要求，個案可能無法繼續，所以真實、準確的職位描述十分重要。

僱主亦須保存招聘紀錄，因為勞工部可能在審核時要求查閱。這個階段您的角色主要是保持聯絡，並確保自己的資料準確。

第三步：靜默期

最後一項招聘步驟完成後，僱主必須至少等待 30 天才可遞交。招聘亦須在遞交前的限定時間內完成，因此律師會仔細安排各階段的時間。

第四步：遞交 ETA-9089 表格

僱主向勞工部遞交永久勞工證申請表 ETA-9089，一般透過網上系統辦理。這份表格的遞交日期，會成為個案其後獲批後的優先日期。勞工部可能批准、抽查審核或拒絕個案，處理時間差異很大，請向律師查詢最新估計，而不要依賴任何承諾。

第五步：I-140 申請

勞工證獲批後，僱主向美國移民局遞交 I-140 移民工作者申請表，並須證明自遞交日起有能力支付所提供的薪酬。

第六步：綠卡階段

當您的優先日期早於移民排期表中您出生地的最終裁決日期，便可完成最後階段。如您身處海外，通常是到美國領事館進行移民簽證面談；如您已在美國並持有效身份，則可能是申請調整身份。配偶及 21 歲以下未婚子女會一同辦理。

各方職責

階段	僱主及其律師	您
工資評定、招聘、ETA-9089	負責辦理並支付全部費用	保持聯絡，如實提供背景資料
I-140	遞交並證明有能力支付薪酬	提供身份及工作經歷文件
綠卡階段	確認職位仍然有效	體檢、填表、面談及個人費用

根據 20 CFR 656.12，勞工證本身的費用必須由僱主支付，不可轉嫁給您。任何要求您支付 PERM、招聘或律師勞工證工作費用的人，都是警號，請參閱EB-3 費用誰來付。如對自己的個案有疑問，可與我們聯絡，或直接詢問僱主的律師。