職位

EB-3 非技術職位：常見工作、薪酬如何訂定及如何閱讀職位資料

更新 2026 年 10 月 13 日 · 資料審閱 Oscar Yip, Global Immigrate

EB-3 非技術職位多在餐飲、酒店、物流和製造業。薪酬不得低於美國勞工部訂定的現行工資，並因州份和職位而異。閱讀每個職位資料時，請留意地點、職責、薪酬、工時及僱主核實。

在決定 EB-3 非技術類是否適合您之前，先了解這些職位的實際情況很有幫助。這些是真實、往往需要體力的工作，所需培訓或經驗少於兩年。它們不是辦公室工作，輪班時間也可能很長。本文介紹常見行業，說明薪酬如何訂定，並教您如何閱讀職位資料，找出缺漏之處。職責、薪酬及條件因僱主而異，本文不代表任何特定職位的承諾。

常見行業

餐飲：餐廳、酒店和食品生產商的廚房助手、備料員、洗碗員和食品包裝員。工作多數需要長時間站立，環境炎熱而繁忙。
酒店業：酒店和度假村的客房清潔員、洗衣員及房務員。職責包括清潔客房、更換床品和補充用品，並有一定的搬抬和彎腰動作。
物流及倉儲：揀貨、包裝、裝卸及分類貨物。許多場地設有早班、晚班或通宵班，並可能要求能夠搬抬指定重量。
製造業：工廠的裝配、機器送料、包裝及一般生產工作，通常按固定班次工作。

職責和班次的實況

請預期重複性的體力工作、安全規則，以及以英語給予的指示。大部分職位為全職，在這個類別，僱主必須提供永久全職職位。酒店、餐飲和物流業常有週末、假日或輪班工作。職位資料應列明工時和體力要求（例如搬抬或長時間站立），讓您在接受前清楚知道。

薪酬如何訂定

EB-3 個案的薪酬不是憑空估計。在 PERM 程序中，美國勞工部會就該職業和工作地點發出現行工資評定，僱主提供的薪酬不得低於該數。現行工資因州、城市和職位而異，亦會隨時間變動，因此不同州份類似的倉庫工作，薪酬可能相差很大。請要求僱主以書面列明薪酬，並與您將居住地區的生活成本比較，因為紙面上看似不錯的薪酬，在生活費高昂的城市可能相當緊絀。加班規則和發薪週期受美國及各州法律規管，僱主應向您說明如何適用於您的職位。請參閱 PERM 程序如何運作。

如何閱讀職位資料

查核項目	留意重點
地點	實際工作地點的城市和州份，以及會否被派往多個地點
職責	具體的工作清單，而不是「各項工作」等含糊字眼
薪酬	不低於現行工資的時薪或年薪，以及加班如何計酬
工時	每週時數、班次安排、週末及假日工作
要求	體力要求、語言或經驗要求，以及不應包含與工作無關的條件
僱主核實	僱主是誰、是否已核實，以及代理律師是誰

職位資料中的警號

沒有僱主名稱或地點，或標榜「保證」簽證或綠卡
要求繳付勞工證費用或「保留」職位的款項（請參閱EB-3 費用誰來付）
薪酬遠高於本地類似職位，卻沒有任何解釋
催促您盡快決定，或在取得書面聘書前就要付款

我們的如何分辨真假僱主指南說明如何查核這些要點。如有不確定的職位資料，可與我們聯絡，並請移民律師按您的情況確認細節。