EB-3 成功案例：台灣軟體工程師經 PERM 取得綠卡

簡答： 台灣出生軟體工程師，由雇主按專業人員類 EB-3 啟動：完成 prevailing wage、招聘、PERM、I-140，待優先日期可用後完成身份。學位與職位要求一致、經驗信具體，是案件順利的核心。

為什麼走得順？

職位最低要求與廣告、PERM、I-140 三者一致；學士學位與相關工作年資文件齊全；雇主持續配合。台灣出生在 EB-3 上通常適用全球配額邏輯，本案名額可用後未再長等。詳情見美國 EB-3 職業移民。

科技職缺仍須真實招聘合規，不能只靠「公司想留你」。履歷與經驗信避免誇大到與 PERM 最低要求矛盾。

在美工作的台灣工程師，把「雇主是否願意辦 PERM」寫進續約談判。OPT／H-1B 銜接與 PERM 啟動日一起排。保留每一段工作的可驗證經驗信。

資料截至 2026 年 10 月。本文為一般資料，並非法律意見。個別結果因案而異。

一定要美碩嗎？

專業人員類通常要學士或等效；是否一定要美國學位視職位要求與評估。

H-1B 沒抽中還能辦嗎？

可以評估其他身份或海外路徑，但須有雇主贊助與合法身份策略。

台灣出生要排很久嗎？

EB-3 上多對照全球配額；仍以每月簽證公報為準。

可以複製這個案例嗎？

文件與一致性質可參考；雇主意願與審理時間不同，無法保證。

本文只提供一般資訊，並非法律意見。移民規則及排期會變更，作決定前請先查閱上列官方資料。申請文件由擔保僱主的美國持牌移民律師準備及遞交。