EB-3 成功案例：中國大陸酒店清潔 Other Workers 獲綠卡
EB-3 Other Workers 中國大陸酒店清潔成功案例：非技術、家庭、排期後綠卡。
簡答： 中國大陸出生申請人任酒店客房清潔，屬 EB-3 Other Workers。PERM、I-140 獲批後等待名額，2026 年主申請人與配偶完成領事館面試並獲簽。
里程碑
| 階段 | 時間 | 結果 |
|---|---|---|
| 招聘與廣告 | 2017 年 9–12 月 | 完成 |
| PERM 遞交 | 2018 年 1 月 | 收件 |
| PERM 認證 | 2018 年 8 月 | 獲批 |
| I-140 批准 | 2019 年 1 月 | 獲批 |
| 名額等待 | 2019–2025 年 | 公報推進 |
| NVC／體檢 | 2025 年 12 月–2026 年 2 月 | 合格 |
| 面試 | 2026 年 4 月 | 簽證 |
| 入境 | 2026 年 5 月 | 完成 |
詳情見美國 EB-3 職業移民。
啟示
家庭案應在等待期間維持民事文件有效，避免名額一開卻因無犯罪過期延誤。
環傲的建議
每月查簽證公報。配偶與子女文件與主案同步更新。
資料截至 2026 年 10 月。本文為一般資料，並非法律意見。個別結果因案而異。
常見問題
配偶要一起等排期嗎？
衍生受益人通常隨主申請人優先日期，但仍須各自合格。
等待期間可以換雇主嗎？
有嚴格限制；換前必須諮詢律師。
可以複製這個案例嗎？
路徑可參考；排期無法保證相同。
官方資料來源
本文只提供一般資訊，並非法律意見。移民規則及排期會變更，作決定前請先查閱上列官方資料。申請文件由擔保僱主的美國持牌移民律師準備及遞交。