EB-3 成功案例：OPT 期間啟動 PERM 最終取得綠卡

簡答： 某申請人在畢業後 OPT 為美國雇主工作期間，公司啟動 EB-3 的招聘與 PERM，其後 I-140 獲批。申請人透過身份銜接（如 H-1B 或其他合法身份）維持在美，待優先日期可用後遞交 I-485 完成調整身份，取得永久居民身份。

為什麼 OPT 是關鍵窗口？

OPT 讓雇主有時間觀察是否長期用人，並啟動耗時的 PERM。若拖到 OPT 結束才討論綠卡，可能面臨身份空窗。本案在 OPT 內完成招聘啟動與文件準備，為後續爭取了時間。詳情見美國 EB-3 職業移民。

PERM 與 I-140 不自動給工作權。OPT 結束後須另有身份（例如 H-1B）或停止工作。本案規劃了銜接，避免「PERM 還在審、人已非法停留」。I-485 遞交後再申請 EAD，減輕對單一非移民身份的依賴。

調整身份獲批。對在美畢業生：把「雇主是否願意辦 PERM」納入選工作標準；時程上預留審計與排期。對雇主：越早啟動越容易留才。

OPT 持有人應在首年就與雇主談長期計劃，不要等到最後三個月。確認 prevailing wage、職位與學位匹配。排期若為全球配額，仍須每月看公報。任何身份空窗前先諮詢律師。

資料截至 2026 年 10 月。本文為一般資料，並非法律意見。個別結果因案而異。

OPT 期間可以辦 EB-3 嗎？

可以啟動 PERM／I-140；但工作權仍取決於 OPT 或後續身份，不是 I-140 本身。

沒抽中 H-1B 就沒有綠卡了嗎？

不一定；但需其他合法身份或離境走領事館等替代策略，須個案設計。

STEM OPT 比較有利嗎？

較長的工作授權窗口有利完成 PERM，並非自動加快排期。

可以複製這個案例嗎？

時程思路可參考；雇主意願、學位匹配與排期不同，結果無法保證。

本文只提供一般資訊，並非法律意見。移民規則及排期會變更，作決定前請先查閱上列官方資料。申請文件由擔保僱主的美國持牌移民律師準備及遞交。